Initiativbewerbung

Warum HR Executive Solutions?

17. April 2019 0 Comments

Wir bieten Ihnen die hochqualifizierte, temporäre Unterstützung im operativen und strategischen Human Resources Management an, um den Anforderungen, die sich durch Internationalisierung, Digitalisierung, demographische Entwicklung, (internes) Unternehmertum, Wertewandel, Kunden – und Shareholderorientierung und komplexer werdender Aufgabenstellungen ergeben, gerecht zu werden. Diese Unterstützung kann inhaltlich bzw. projektbezogen gestaltet sein und/oder die zeitlich befristete Übernahme der HR-Führungsaufgabe beinhalten.

Unter der Berücksichtigung moderner Trends* im HR-Management unterstützen Sie unsere Senior Management Experten, sowohl mitarbeiter- wie auch organisationsbezogen, bei der Betreuung und Weiterentwicklung der nach wie vor zentralen HR-Funktionen und Prozesse: suchen, auswählen und gewinnen, führen und fördern, platzieren und interagieren, verändern und verbessern.

* Die 7 HR-Trends 2020 (Bundesverband der Personalmanager)

  1. Sustainability & Purpose – Top-Talente fragen nach der Bedeutung ihrer Arbeit 
  2. Prepare – Mit Kompetenzaufbau Beschäftigungsfähigkeit sichern   
  3. Digital HR – Mensch-Maschine-Interaktion: digitale Pilotprojekte aufsetzen 
  4. Recruiting & Employer Branding – Rekrutierung braucht ein bewerberzentriertes Mindset
  5. Diversity & Inclusion – Vielfalt wird messbar 
  6. Future Leadership – Führungskräfte zu Kulturstiftern machen
  7. Future of Work – Employee Experience als Personaler Skill